シングルマザーにとって、児童手当や児童扶養手当（以前の記事で解説）といった公的給付金は、子どもの成長を支える貴重な財源です。しかし、これらの手当には所得制限があり、収入が増えることで支給額が減り、結果的に「もっと働いたのに手取りが減った」という事態に陥ることがあります。
この記事では、特に重要な児童手当に焦点を当て、損をしないための年収ラインと、制度を賢く活用するための所得コントロール術を解説します。
1. 児童手当における2つの重要な所得ライン
児童手当は、子どもの年齢に応じて支給されますが、世帯主（主にシングルマザー自身）の前年の所得によって、以下の2段階で支給額が変動します。
| ラインの名称 | 影響 | 支給額（子ども一人あたり） |
| 所得制限限度額 | この額を超えると「特例給付」に切り替わる。 | 児童一人につき一律5,000円 |
| 所得上限限度額 | この額を超えると、手当の支給がゼロになる。 | 支給なし |
所得ラインの目安（扶養親族1人、給与所得者の場合）
- 所得制限限度額（目安年収）： 約875.6万円
- 所得上限限度額（目安年収）： 約1,210万円
※これはあくまで給与所得者の概算年収であり、正確には控除後の「所得額」で判断されます。
2. 「損」をしないための年収コントロール術
所得上限限度額を超える高収入のケースは稀ですが、手当が減額される所得制限限度額付近で働く場合は、以下の戦略が重要です。
1. 所得制限ラインを「一時的な通過点」と捉える
- 避けるべき働き方: 制限限度額ギリギリで労働時間をセーブし、手当の満額支給に固執すること。
- 賢い戦略: 手当が減額されても、労働による収入増が減額分を大きく上回るように、思い切って年収アップを目指しましょう。一時的な手当の減少よりも、昇給やキャリアアップによる生涯賃金の上昇を優先する方が賢明です。
2. 所得控除を最大限に活用し、課税所得を減らす
手当の判定に使われる「所得」は、収入から各種控除を差し引いた後の金額です。以下の控除を漏れなく活用することで、給与収入が変わらなくても「所得」を減らし、制限ラインを下回る可能性を高められます。
- 確定申告を必ず行う: 会社任せにせず、以下の控除があれば積極的に確定申告を行いましょう。
- 医療費控除: 年間の医療費が一定額を超えた場合。
- 生命保険料控除・地震保険料控除: 支払った保険料に応じて所得を控除。
- iDeCo（個人型確定拠出年金）: 支払った掛金全額が所得から控除され、高い節税効果があります。ただし、60歳まで引き出せないため、生活防衛資金確保後に行いましょう。
3. 児童扶養手当（母子手当）との違いと注意点
以前の記事で解説した**児童扶養手当（母子手当）**にも所得制限があります。
- 所得制限の違い: 児童扶養手当は、児童手当よりも所得制限の基準が厳しく（目安年収約160万円から減額開始）、特にパートで働くシングルマザーは影響を受けやすいです。
- 手当の性質の違い:
- 児童手当: 子どもを持つすべての家庭が対象となる「子育て支援策」
- 児童扶養手当: ひとり親家庭の生活を支えるための「経済的自立支援策」
- 注意点: 収入アップで児童扶養手当が減額されても、**手取りの合計額が減る「働き損」**を避けるには、手当の減額分を上回る年収増加（目安として年収150万円以上）を目指すことが重要です。
【最終まとめ】シングルマザー成功のためのラストチェック
このシリーズを通じて、シングルマザーの経済的・精神的自立に必要な知識と戦略を解説しました。最後に、成功のための3つの最重要原則を確認しましょう。
- 経済的安定の仕組み化:
- 最優先で「先取り貯蓄」を自動化し、生活防衛資金を確保する。
- 固定費（家賃、通信費、保険料）を徹底的に削減する。
- 仕事とスキルの獲得:
- **年収の壁を「超える前提」**で働き、高収入につながるIT・医療・福祉などのスキルを身につける。
- マザーズハローワークや高等職業訓練給付金を最大限活用する。
- 心の健康とサポート体制:
- 病児保育やファミサポに登録し、「頼る仕組み」を構築する。
- 完璧主義を捨て、「自分のための休息時間」を確保し、孤独感を解消する。
**経済的な知識と賢い戦略を持つことは、シングルマザーとしての最大の防御であり、最大の武器です。**一歩ずつ着実に、あなたと子どもの明るい未来を築いていきましょう。
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